Xây dựng lực lượng Thanh tra Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại

Thiếu tướng Bùi Quang Thanh, Chánh Thanh tra Bộ Công an. Ảnh: Hoàng Nam

Theo Thiếu tướng Bùi Quang Thanh, Chánh Thanh tra Bộ Công an, những năm gần đây, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, sự phối hợp, hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ, lực lượng Thanh tra Công an Nhân dân đã tích cực, chủ động tham mưu Thủ trưởng Công an các cấp và trực tiếp tiến hành có hiệu quả nhiệm vụ công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

Trong công tác tham mưu, Thanh tra Bộ Công an đã chủ động nghiên cứu, tham mưu Đảng ủy Công an Trung ương ban hành Nghị quyết số 18-NQ/ĐUCA về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh tra trong Công an nhân dân”. Qua đó đã tạo ra một bước ngoặt về nhận thức và hành động của cấp ủy, thủ trưởng Công an các cấp, trở thành cơ sở chính trị quan trọng để nâng cao toàn diện chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra. Các mặt công tác chuyên môn đều đạt và vượt chỉ tiêu, thể hiện tinh thần kiên quyết, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ” trong giữ gìn kỷ luật, kỷ cương của Đảng và của ngành.

Trước yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng lớn đối với công tác thanh tra Công an Nhân dân, theo Chánh Thanh tra Bộ Công an, trong thời gian tới, Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra Bộ sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp trọng tâm, đột phá. Cụ thể:

Tập trung hoàn thiện thể chế, tổ chức hoạt động

Tập trung cho công tác xây dựng và hoàn thiện pháp luật về tổ chức và hoạt động thanh tra Công an nhân dân, phải xây dựng và hoàn thiện một hành lang pháp lý toàn diện, từ nghị định của Chính phủ quy định về tổ chức và hoạt động của Thanh tra Công an nhân dân (thay thế Nghị định số 164/2024/NĐ-CP), cho đến các thông tư hướng dẫn và các quy trình nghiệp vụ, bảo đảm sự thống nhất, tinh gọn, hiệu lực, tránh chồng chéo, phù hợp với Luật Thanh tra năm 2025, với thực tiễn tổ chức và yêu cầu nhiệm vụ mang tính đặc thù của lực lượng Công an nhân dân, thống nhất, tinh gọn, tránh chồng chéo, không làm phát sinh thêm tổ chức bộ máy, biên chế, đồng thời góp phần khắc phục triệt để những vướng mắc, bất cập trong công tác. 

Phải tiếp tục quán triệt và thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 18-NQ/ĐUCA của Đảng ủy Công an Trung ương về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh tra trong Công an Nhân dân”; đồng thời thực hiện nghiêm Quy định số 131-QĐ/TW của Bộ Chính trị về “Kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán” nhằm phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngay trong chính hoạt động thanh tra. Đây là giải pháp “phòng bệnh từ gốc”, xây dựng “thành trì” vững chắc từ bên trong, bảo đảm mỗi cán bộ thanh tra phải thực sự là tấm gương về sự liêm chính. 

Xây dựng đội ngũ cán bộ Thanh tra Công an Nhân dân bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, tinh thông nghiệp vụ, am hiểu pháp luật, có dũng khí đấu tranh. Trong lựa chọn, bố trí cán bộ Thanh tra Công an Nhân dân, phải thực hiện triệt để phương châm “vì việc chọn người”, ưu tiên tuyển chọn những cán bộ có kinh nghiệm thực tiễn công tác nổi trội, nhất là kinh nghiệm điều tra, trinh sát, để bổ sung cho lực lượng thanh tra. Đồng thời phải xây dựng cơ chế hữu hiệu để khuyến khích và bảo vệ những cán bộ “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”, để lực lượng thanh tra có đủ dũng khí đối mặt và xử lý những vụ việc phức tạp, nhạy cảm; không chỉ dừng lại ở việc phát hiện và kiến nghị xử lý sai phạm đơn lẻ mà đủ tầm để phát hiện những lỗ hổng trong cơ chế, chính sách pháp luật và công tác quản lý.

Hiện đại hóa công tác thanh tra, đổi mới tư duy, phương pháp làm việc

Tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ, coi đây là chìa khóa để nâng cao hiệu quả toàn diện các mặt công tác Thanh tra Công an Nhân dân. Bên cạnh việc đưa vào khai thác, sử dụng hiệu quả Hệ thống thông tin phục vụ quản lý hoạt động thanh tra trong toàn lực lượng, phải chủ động đề xuất, tham mưu lãnh đạo Bộ Công an ưu tiên nguồn lực đầu tư cho lực lượng thanh tra Công an Nhân dân trong các đề án, dự án lớn về công nghệ thông tin của ngành, như xây dựng trung tâm dữ liệu, trang bị các phần mềm phân tích dữ liệu lớn (Big Data), trí tuệ nhân tạo (Al) để hỗ trợ nhận diện rủi ro, lựa chọn đối tượng thanh tra một cách khoa học, chính xác. Đây là con đường tất yếu để hiện đại hóa công tác thanh tra.

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp, nâng cao toàn diện chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong Công an Nhân dân.

Hoạt động thanh tra phải tập trung vào những lĩnh vực trọng điểm, nhạy cảm, dư luận xã hội quan tâm, nâng cao năng lực tiến hành các cuộc thanh tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm.

Công tác tiếp công dân phải được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định ở cả 3 cấp công an, lắng nghe đầy đủ ý kiến của công dân. Các đơn thư khiếu nại, tố cáo phải được tiếp nhận, phân loại, xử lý, tham mưu giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, khách quan, công tâm, dứt điểm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phải được tiến hành quyết liệt, không khoan nhượng, với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, kiến nghị xử lý kiên quyết, triệt để, thu hồi tối đa tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt do tham nhũng.