Lai Châu: Tạo đột phá trong thu hút, trọng dụng nhân tài ngành Thanh tra
Phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ, Đảng ủy Thanh tra tỉnh Lai Châu đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài. Với cách làm linh hoạt, sát thực tiễn, các chủ trương từng bước được cụ thể hóa, tạo chuyển biến tích cực trong xây dựng đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra.
Lễ ký kết bàn giao nhiệm vụ giữa các thế hệ lãnh đạo Thanh tra tỉnh Lai Châu, bảo đảm sự kế thừa và ổn định trong công tác chỉ đạo, điều hành. Ảnh: Bùi Bình
Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, có ý nghĩa quyết định đến chất lượng và hiệu quả hoạt động của ngành, Đảng ủy Thanh tra tỉnh Lai Châu đã chủ động ban hành kế hoạch triển khai các chủ trương của Trung ương về thu hút, trọng dụng nhân tài, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Trên cơ sở định hướng của Đảng ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc đã nhanh chóng quán triệt và triển khai thực hiện với tinh thần nghiêm túc, đồng bộ. Nội dung kế hoạch không chỉ dừng lại ở việc phổ biến chủ trương, mà còn được cụ thể hóa thành các nhiệm vụ gắn với từng vị trí việc làm, từng lĩnh vực công tác, tạo sự chuyển biến rõ nét từ nhận thức đến hành động trong toàn thể cán bộ, công chức.
Đáng chú ý, mới đây, Thanh tra tỉnh Lai Châu đã tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác thanh tra và phòng, chống tham nhũng cho đội ngũ cán bộ, công chức toàn ngành. Tại hội nghị, các nội dung về nâng cao chất lượng đội ngũ, phát hiện và bồi dưỡng cán bộ có năng lực nổi trội được lồng ghép triển khai một cách thiết thực. Thông qua hoạt động này, không chỉ giúp cán bộ cập nhật kiến thức chuyên môn, mà còn góp phần tạo môi trường trao đổi, học hỏi, từ đó phát hiện những nhân tố tích cực, có triển vọng để tiếp tục bồi dưỡng, phát triển.
Điểm nổi bật trong cách làm của Thanh tra tỉnh Lai Châu là sự đổi mới về tư duy trong phát hiện và sử dụng cán bộ. Thay vì tiếp cận theo lối truyền thống, đơn vị chú trọng xây dựng môi trường làm việc minh bạch, dân chủ, đề cao trách nhiệm cá nhân và khuyến khích sáng tạo. Đây chính là nền tảng quan trọng để cán bộ có năng lực được phát huy đúng sở trường, đóng góp hiệu quả vào nhiệm vụ chung.
Theo định hướng của Đảng ủy Thanh tra tỉnh, việc thu hút và trọng dụng nhân tài không chỉ là nhiệm vụ trước mắt mà còn mang tính chiến lược lâu dài. Do đó, cùng với việc hoàn thiện cơ chế, chính sách, đơn vị đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, nơi mỗi cán bộ đều có cơ hội phát triển và được ghi nhận xứng đáng với năng lực, đóng góp của mình.
Công tác bố trí, sử dụng cán bộ được thực hiện theo hướng linh hoạt, phù hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ. Những cán bộ có năng lực nổi trội được quan tâm giao việc, tạo điều kiện rèn luyện, thử thách trong thực tiễn. Đồng thời, việc đánh giá cán bộ được thực hiện ngày càng thực chất, khách quan, gắn với kết quả công việc, qua đó góp phần lựa chọn, sử dụng đúng người, đúng việc.
Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh Lai Châu cũng tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc phát hiện, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Công tác xây dựng cơ sở dữ liệu, cập nhật thông tin về đội ngũ cán bộ có năng lực, triển vọng được quan tâm thực hiện, phục vụ hiệu quả cho công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ.
Không chỉ dừng lại ở việc ban hành kế hoạch, nhiều nội dung đã được cụ thể hóa thông qua các chương trình công tác, hoạt động chuyên môn và sinh hoạt chi bộ. Việc lồng ghép nội dung phát hiện, trọng dụng nhân tài vào các nhiệm vụ thường xuyên đã góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất cao trong toàn ngành.
Vai trò nêu gương và trách nhiệm của người đứng đầu tiếp tục được đề cao. Đây không chỉ là yếu tố bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, xuyên suốt của Đảng ủy mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới trong toàn ngành. Người đứng đầu các đơn vị trực thuộc đã chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện, góp phần đưa các chủ trương vào thực tiễn một cách hiệu quả.
Với sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng ủy Thanh tra tỉnh Lai Châu, công tác thu hút và trọng dụng nhân tài đang từng bước đi vào chiều sâu, tạo nền tảng vững chắc cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Đây chính là tiền đề quan trọng để ngành Thanh tra hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong giai đoạn mới.
