Diễn viên AI Phương Đào Tử gây sốt, cát-xê vượt nhiều sao Hoa ngữ
Chỉ sau hơn một tháng ra mắt, diễn viên AI Phương Đào Tử đã trở thành hiện tượng mới của ngành giải trí Trung Quốc khi sở hữu lượng người hâm mộ lớn cùng mức cát-xê quảng cáo vượt nhiều ngôi sao và KOL nổi tiếng.
Nhân vật này gây chú ý sau khi xuất hiện trong phim ngắn "Cô gái bị sa thải", tác phẩm đạt hơn 200 triệu lượt xem. Tài khoản Douyin của Phương Đào Tử cũng nhanh chóng thu hút khoảng 410.000 người theo dõi. Chỉ với 39 video, nhân vật AI này đã nhận gần 30 triệu lượt thích, mỗi bài đăng đều có hàng nghìn bình luận tương tác.
Từ tháng 8, Phương Đào Tử chính thức tham gia lĩnh vực quảng cáo. Theo đơn vị sở hữu bản quyền, một video quảng cáo dưới 20 giây có giá gần 170.000 nhân dân tệ (khoảng 661 triệu đồng), trong khi video trên 60 giây lên tới 260.000 nhân dân tệ (hơn 1 tỷ đồng). Mức giá này được đánh giá vượt nhiều KOL sở hữu hàng triệu, thậm chí hàng chục triệu người theo dõi.

Diễn viên AI Phương Đào Tử trở thành cái tên cực "hot" trong ngành phim ngắn Trung Quốc. Ảnh: Sina
Điểm khác biệt của Phương Đào Tử là hình ảnh được xây dựng theo hướng đời thường, không sở hữu vẻ ngoài hoàn hảo như nhiều nhân vật AI khác.
Gương mặt có quầng thâm, những khuyết điểm nhỏ cùng các video về sinh hoạt hằng ngày như đi làm, nấu ăn, tập thể dục tạo cảm giác gần gũi, khiến nhiều khán giả nhận xét ranh giới giữa AI và con người ngày càng khó phân biệt.
Sự nổi lên của Phương Đào Tử phản ánh xu hướng mới trong ngành giải trí Trung Quốc khi các nhân vật AI ngày càng được sử dụng để livestream, quảng bá sản phẩm và sản xuất nội dung.
Trong khi đó, nhiều nghệ sĩ nổi tiếng như Ngô Khải Hoa hay Vương Tổ Hiền đã nhượng quyền hình ảnh thời trẻ cho các công ty công nghệ để khai thác trong các dự án AI.
Theo một số nguồn trong ngành, nhiều doanh nghiệp đang xây dựng kho dữ liệu hình ảnh và giọng nói của người thật để phục vụ quảng cáo, làm phim. So với việc thuê người thật, sử dụng nhân vật AI giúp tiết kiệm chi phí và giảm đáng kể các ràng buộc trong quá trình sản xuất.




