Thanh tra tỉnh Điện Biên chủ động tự kiểm tra, nâng chất lượng cải cách hành chính
Thanh tra tỉnh Điện Biên vừa tự kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2026. Kết quả cho thấy nhiều nhiệm vụ được triển khai chủ động, đồng bộ, với nhiều kết quả nổi bật trong cải cách thủ tục hành chính (TTHC), chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ và kỷ luật, kỷ cương công vụ.
Ông Đỗ Văn Dưỡng, Phó Chánh Thanh tra tỉnh phát biểu tại một hội nghị do Thanh tra tỉnh Điện Biên tổ chức mới đây. Ảnh: TK
Cải cách hành chính chuyển biến đồng bộ
Thanh tra tỉnh Điện Biên vừa tự kiểm tra công tác CCHC năm 2026 tại 5/8 phòng chuyên môn. Kết quả cho thấy, công tác CCHC được các phòng chủ động triển khai, gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao.
Trưởng các phòng nghiệp vụ và Văn phòng đã phân công công chức theo dõi, thực hiện nhiệm vụ CCHC. Công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và của cơ quan được duy trì.
Văn phòng Thanh tra tỉnh đã chủ động tham mưu lãnh đạo cơ quan ban hành nhiều kế hoạch, văn bản chỉ đạo về CCHC, kiểm soát TTHC, theo dõi thi hành pháp luật, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng đội ngũ.
Các nhiệm vụ được cụ thể hóa theo từng lĩnh vực. Việc xây dựng báo cáo đánh giá kết quả thực hiện CCHC được thực hiện định kỳ, bảo đảm thời gian và chất lượng.
Đáng chú ý, kết quả tự kiểm tra ghi nhận các nhiệm vụ đề ra trong kế hoạch CCHC đã được Văn phòng và các phòng nghiệp vụ tham mưu thực hiện, cơ bản bảo đảm chất lượng, hiệu quả. Kết quả CCHC cũng được sử dụng làm tiêu chí đánh giá, xếp loại công chức và xem xét thi đua, khen thưởng.
Trong cải cách thể chế, Văn phòng và các phòng nghiệp vụ đã tham mưu triển khai các nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực quản lý. Các văn bản quy phạm pháp luật mới được phổ biến đến công chức trong cơ quan và toàn ngành thông qua môi trường điện tử.
Công tác rà soát văn bản, theo dõi thi hành pháp luật, kiểm soát TTHC được triển khai theo kế hoạch.
Một điểm nổi bật khác là cải cách TTHC gắn với công khai, minh bạch và chuyển đổi số.
Thanh tra tỉnh đã thực hiện niêm yết, công khai TTHC và đưa mã QR-Code vào tra cứu thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết.
100% TTHC được tiếp nhận, giải quyết trên Cổng dịch vụ công trực tuyến tỉnh Điện Biên. Thông tin cũng được công khai trên Cổng thông tin điện tử của Thanh tra tỉnh, tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân tra cứu và thực hiện.
Trong kỳ báo cáo, cơ quan tiếp nhận 63 hồ sơ TTHC và đã giải quyết 58 hồ sơ. Trong số này, 57 hồ sơ được giải quyết trước hạn và đúng hạn, còn 1 hồ sơ quá hạn.
Cùng với đó, Phòng Tiếp công dân duy trì nghiêm thời gian trực, thực hiện đúng quy trình, hướng dẫn tận tình và cung cấp thông tin đầy đủ cho người dân, tổ chức đến giao dịch.
Thanh tra tỉnh cũng công khai các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị liên quan đến TTHC. Đến thời điểm kiểm tra, cơ quan không nhận được phản ánh, kiến nghị nào liên quan đến quy định hành chính.
Hội nghị triển khai nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh Điện Biên. Ảnh: PV
Chuyển đổi số tạo nền tảng nâng chất lượng công vụ
Theo kết quả tự kiểm tra, chuyển đổi số tiếp tục được Thanh tra tỉnh Điện Biên xác định là một trong những nội dung quan trọng trong thực hiện CCHC.
Thanh tra tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”. Đồng thời, kiện toàn Tổ triển khai khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Đến thời điểm báo cáo, 100% nội dung kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số đề ra đã được hoàn thành.
Các phòng chuyên môn duy trì việc xử lý văn bản trên phần mềm TDOffice. Văn bản đến được phân công trên hệ thống đến trưởng phòng và tiếp tục giao cho công chức xử lý.
Việc ứng dụng chữ ký số, phát hành văn bản điện tử tiếp tục được đẩy mạnh. 100% văn bản đi, văn bản đến, trừ văn bản mật, được phát hành điện tử.
Cùng với chuyển đổi số, công tác tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ và cải cách tài chính công cũng được triển khai đồng bộ.
Biên chế được phân bổ theo quyết định của cấp có thẩm quyền. Các phòng thực hiện phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng công chức.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm. Các kế hoạch được xây dựng phù hợp với tình hình đội ngũ. Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức được bảo đảm theo quy định.
Trong cải cách tài chính công, dự toán, quyết toán ngân sách được công khai. Việc thu, chi tài chính được thực hiện theo quy định, bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả.
Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đỗ Văn Dưỡng đánh giá, kết quả tự kiểm tra cho thấy nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức về CCHC đã có chuyển biến tích cực. Các nhiệm vụ được triển khai chủ động, đồng bộ, toàn diện, gắn với yêu cầu thực tế của cơ quan.
Theo ông Dưỡng, điểm quan trọng là CCHC không chỉ dừng ở việc ban hành kế hoạch mà phải chuyển thành kết quả cụ thể trong xử lý công việc hằng ngày. Vì vậy, công tác tham mưu, tự kiểm tra và đôn đốc cần tiếp tục được duy trì thường xuyên, qua đó nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả hoạt động của cơ quan.
