Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Đạt gặp mặt, chúc mừng năm mới Trường Cán bộ Thanh tra
Sáng 24/2, tại Trường Cán bộ Thanh tra, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Đạt đã có buổi gặp mặt đầu năm, gửi lời chúc mừng năm mới tới Ban Giám hiệu, viên chức và người lao động nhà trường, đồng thời biểu dương những kết quả nổi bật mà tập thể đơn vị đạt được trong năm 2025 và 2 tháng đầu năm 2026.
Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Đạt gặp mặt, chúc mừng năm mới Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: TH
Báo cáo tại buổi gặp mặt, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương cho biết, năm 2025 dù được hợp nhất từ hai đơn vị, song sau sắp xếp, tập thể lãnh đạo, viên chức, người lao động nhà trường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, tư tưởng, chủ động khắc phục khó khăn, từng bước kiện toàn bộ máy và duy trì hiệu quả hoạt động. Nhờ đó, các mặt công tác đều đạt được những kết quả tích cực, tạo nền tảng quan trọng cho giai đoạn phát triển mới.
Về công tác đào tạo, bồi dưỡng, nhà trường đã từng bước chuyển từ thế bị động sang chủ động trong xây dựng và triển khai kế hoạch. Toàn bộ các chương trình bồi dưỡng theo kế hoạch và đột xuất đều được hoàn thành, trong đó có nhiều chương trình khó, nội dung mới, yêu cầu hoàn thành trong thời gian ngắn.
Đặc biệt, các chương trình phục vụ chính quyền địa phương hai cấp và chương trình dành cho các cơ sở y tế đã được tổ chức bài bản, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ trong bối cảnh bộ máy hành chính được sắp xếp, tinh gọn.
Cùng với đó, công tác xây dựng, biên soạn tài liệu, giáo trình có sự đổi mới căn bản về phương pháp và chất lượng. Viên chức, giảng viên, nghiên cứu viên của nhà trường không chỉ tham gia viết tài liệu cùng các chuyên gia mà còn trực tiếp trợ giảng tại các chuyên đề. Cách làm này vừa nâng cao chất lượng giáo trình, vừa tạo môi trường rèn luyện, phát triển đội ngũ giảng viên một cách thực chất, gắn lý luận với thực tiễn.
Một trong những điểm nhấn trong năm 2025 là sự đổi mới, đột phá trong công tác bồi dưỡng năng lực, phát triển đội ngũ giảng viên. Nhà trường đã chủ động cử giảng viên, nghiên cứu viên tham gia các đoàn thanh tra, tổ công tác, tổ khảo sát; qua đó giúp đội ngũ giảng viên được tiếp cận thực tiễn, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và cập nhật kịp thời những vấn đề mới phát sinh trong hoạt động thanh tra.
Toàn cảnh buổi gặp mặt. Ảnh: TH
Bên cạnh đó, việc phân bổ lịch giảng phù hợp, gắn trách nhiệm bồi dưỡng, tạo nguồn giảng viên cho các đồng chí trong Ban Giám hiệu cũng được triển khai đồng bộ, góp phần xây dựng đội ngũ kế cận có chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển lâu dài của nhà trường.
Công tác nghiên cứu khoa học và quản lý khoa học cũng có sự thay đổi mang tính bước ngoặt. Các nhiệm vụ khoa học được định hướng gắn chặt với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của ngành Thanh tra, của Thanh tra Chính phủ. Nhiều đề tài, dự án nghiên cứu tập trung tổng kết thực tiễn, đúc rút kinh nghiệm, đề xuất giải pháp chiến lược cho cơ quan, cho ngành.
Theo đánh giá, các kết quả nghiên cứu không chỉ có giá trị lý luận mà còn có khả năng ứng dụng cao trong thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra trong giai đoạn mới.
Ngoài ra, các mặt công tác khác như hành chính tổ chức, quản trị tài vụ, thông tin, tư liệu… đều có chuyển biến tích cực, đi vào nền nếp, quy củ hơn trước; khối lượng công việc được giải quyết nhiều hơn, chất lượng ngày càng được nâng lên.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, thay mặt lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Đạt gửi tới toàn thể viên chức, người lao động nhà trường cùng gia đình lời chúc mừng năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công.
Phó Tổng Thanh tra ghi nhận và biểu dương những thành tích đã đạt được trong thời gian qua, những kết quả đó là rất đáng trân trọng, thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo, giảng viên, viên chức, người lao động.
Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Đạt phát biểu chúc mừng năm mới và gợi ý một số định hướng nâng cao công tác chuyên môn trong thời gian tới. Ảnh: TH
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Tổng Thanh tra đề nghị Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; trước hết và cao nhất là trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu.
Ông nhấn mạnh yêu cầu nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phương pháp làm việc phù hợp với tình hình mới; trong đó lấy sản phẩm, kết quả cụ thể làm thước đo đánh giá công việc và cán bộ.
Trong bối cảnh cả nước và toàn ngành Thanh tra đang thi đua thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, nhà trường cần chủ động hơn nữa trong việc phát triển, mở rộng các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ. Mục tiêu là phục vụ tốt việc nâng cao năng lực cho đội ngũ công chức thanh tra cũng như cán bộ, công chức trong cả nước, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền sau sắp xếp từ Trung ương tới địa phương.
Nhà trường cần tăng cường hơn nữa mối quan hệ phối hợp với các cục, vụ, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, bảo đảm sự gắn kết chặt chẽ giữa công tác đào tạo, bồi dưỡng với yêu cầu thực tiễn của ngành. Việc trao đổi thông tin hai chiều phải được thực hiện thường xuyên, qua đó kịp thời cập nhật những vấn đề mới phát sinh trong hoạt động thanh tra để bổ sung, hoàn thiện nội dung chương trình giảng dạy.
Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Đạt chúc mừng và lì xì đầu năm cho cán bộ, công chức, viên chức Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: TH
Cùng với đó, công tác nghiên cứu khoa học phải thực sự phục vụ trực tiếp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời, hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cũng phải là kênh quan trọng để kiểm nghiệm, hoàn thiện và phát triển các kết quả nghiên cứu. Khi triển khai các chương trình bồi dưỡng, cần chủ động lồng ghép, phổ biến và nhân rộng những kết quả nghiên cứu khoa học đã được nghiệm thu, bảo đảm tính ứng dụng cao, tránh tình trạng nghiên cứu tách rời thực tiễn.
Nhà trường cần tiếp tục phát triển và mở rộng các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, nhất là trong các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Nội dung chương trình phải thiết thực, cập nhật, bám sát yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phó Tổng Thanh tra cũng lưu ý việc tăng cường phối hợp với các địa phương để tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở, bảo đảm công tác thanh tra, tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện đúng quy định, hiệu quả, sát thực tiễn.
Một nhiệm vụ trọng tâm khác được nhấn mạnh là thực hiện chuyển đổi số toàn diện, đồng bộ đối với toàn bộ hoạt động của nhà trường. Từ quản lý đào tạo, tổ chức lớp học, lưu trữ tài liệu đến hoạt động nghiên cứu khoa học, xuất bản ấn phẩm chuyên ngành… đều cần được số hóa, hiện đại hóa, bảo đảm tính kết nối, chia sẻ dữ liệu và nâng cao hiệu quả quản trị.
Phó Tổng Thanh tra cũng yêu cầu nhà trường nâng cao chất lượng các hoạt động và sản phẩm khoa học như đề tài, dự án nghiên cứu, hội thảo, tọa đàm, diễn đàn khoa học, hoạt động xuất bản… theo hướng thiết thực, gắn với yêu cầu thực tiễn của ngành.
Cùng với đó là tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức, người lao động, nhất là giảng viên và nghiên cứu viên, lực lượng nòng cốt quyết định chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
Buổi gặp mặt đầu Xuân diễn ra trong không khí ấm áp, phấn khởi và tin tưởng. Những lời động viên, chỉ đạo sát sao của Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Đạt là nguồn cổ vũ tinh thần to lớn để tập thể Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục nỗ lực, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2026 và những năm tiếp theo, góp phần xây dựng ngành Thanh tra ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
