Ổn định tư tưởng, đồng lòng đổi mới: Chìa khóa thành công khi sắp xếp bộ máy
Sắp xếp, tinh gọn bộ máy là chủ trương lớn, xuyên suốt của Đảng và Nhà nước nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Tập thể cán bộ, công chức, người lao động của Ban Tiếp công dân Trung ương. Ảnh: Lan Anh
Đây là quá trình tất yếu, nhưng cũng tác động trực tiếp đến tổ chức, cán bộ, đảng viên ở nhiều cấp, nhiều ngành. Để chủ trương quan trọng này đi vào thực tiễn một cách thuận lợi, công tác chính trị tư tưởng đóng vai trò then chốt, giúp củng cố niềm tin, giữ vững đoàn kết, tạo sự đồng thuận để đội ngũ cán bộ, đảng viên yên tâm công tác, đồng lòng thực hiện nhiệm vụ.
Tinh gọn bộ máy đồng nghĩa với việc sáp nhập tổ chức, điều chuyển nhân sự, thậm chí cắt giảm đầu mối. Đây là việc khó, liên quan trực tiếp đến vị trí công tác, tâm tư và quyền lợi của cán bộ, đảng viên. Nếu công tác chính trị tư tưởng không được làm tốt, dễ nảy sinh tâm lý lo lắng, so bì, làm ảnh hưởng tới hiệu quả triển khai.
Bởi vậy, trong mọi phương án sắp xếp, cấp ủy, tổ chức đảng đều xác định phải đi trước một bước về công tác tư tưởng. Tuyên truyền, giải thích, thuyết phục để cán bộ, đảng viên hiểu rõ: sắp xếp không phải là giảm vai trò, phủ nhận cống hiến, mà là bước đi cần thiết để nâng cao chất lượng hoạt động, loại bỏ sự chồng chéo, lãng phí nguồn lực. Khi tư tưởng đã thông suốt, mỗi cán bộ sẽ tự giác nhận nhiệm vụ mới, coi đó là trách nhiệm chính trị, là cơ hội cống hiến cho tập thể.
Để đạt được sự đồng thuận, công tác chính trị tư tưởng phải gắn với việc quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, phổ biến chủ trương, chính sách của Nhà nước một cách sâu rộng, kịp thời và thuyết phục. Quan trọng hơn, cấp ủy, lãnh đạo cơ quan cần chủ động nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm trạng, lắng nghe và đối thoại với cán bộ, đảng viên, kịp thời tháo gỡ vướng mắc. Khi sự minh bạch, công bằng được bảo đảm trong sắp xếp, niềm tin sẽ được củng cố, tạo động lực để tập thể đoàn kết, hoàn thành nhiệm vụ.
Một yếu tố then chốt chính là sự gương mẫu của lãnh đạo. Khi cán bộ chủ chốt nghiêm túc chấp hành sự phân công, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, đặt lợi ích tập thể lên trên, tinh thần đó sẽ lan tỏa, kéo theo sự đồng thuận trong toàn đơn vị. Bên cạnh đó, việc kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân, tập thể tiên phong, gương mẫu trong sắp xếp cũng góp phần khích lệ tinh thần đổi mới, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên.
Khi tư tưởng đã thông suốt, mỗi cán bộ sẽ tự giác nhận nhiệm vụ mới, coi đó là trách nhiệm chính trị, là cơ hội cống hiến cho tập thể. Ảnh: Lan Anh
Ban Tiếp công dân Trung ương là ví dụ rõ nét cho thấy tầm quan trọng của công tác chính trị tư tưởng trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Sau khi điều chỉnh tổ chức theo quy định mới, Ban đã tiếp nhận thêm một số biên chế từ các đơn vị sáp nhập. Điều này đồng nghĩa với việc khối lượng công việc vốn đã nhiều, nay yêu cầu thêm sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ trong toàn Ban.
Kinh nghiệm từ Ban Tiếp công dân Trung ương về công tác chính trị tư tưởng khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy
Đi trước một bước về tư tưởng
Tổ chức quán triệt nghị quyết, phổ biến chủ trương, giải thích cặn kẽ để cán bộ, đảng viên hiểu rõ ý nghĩa, mục tiêu của việc sắp xếp, tạo tâm thế chủ động, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới.
Quan tâm, lắng nghe tâm tư cán bộ
Lãnh đạo cấp ủy thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, kịp thời tháo gỡ băn khoăn, bảo đảm sự minh bạch, công bằng trong bố trí, điều chuyển nhân sự.
Lan tỏa tinh thần nêu gương, khích lệ đổi mới
Phát huy vai trò gương mẫu của lãnh đạo, kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiên phong, qua đó khích lệ tinh thần trách nhiệm, củng cố đoàn kết, niềm tin.
Trong bối cảnh ấy, Đảng ủy Ban đặc biệt coi trọng công tác tư tưởng, thường xuyên chỉ đạo quán triệt nghị quyết, tăng cường giáo dục chính trị, kỷ luật, kỷ cương hành chính, lấy phương châm “lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực, lấy cái đẹp dẹp cái xấu” để định hướng hành động. Cán bộ, đảng viên được vận động chia sẻ thông tin tích cực, đấu tranh chống quan điểm sai trái, từ đó củng cố bản lĩnh chính trị, nâng cao tinh thần trách nhiệm.
Chính sự quan tâm của lãnh đạo tới tư tưởng đã giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên Ban Tiếp công dân Trung ương yên tâm công tác, nhanh chóng ổn định sau sắp xếp, hòa nhập và phát huy năng lực ở vị trí mới. Nhờ vậy, trong tháng 8/2025, Ban vẫn xử lý gần 1.900 đơn thư, tiếp hàng trăm lượt công dân, trong đó có nhiều đoàn đông người; đồng thời tham mưu cho lãnh đạo Thanh tra Chính phủ ban hành nhiều văn bản quan trọng, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự trong dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Từ thực tiễn đó có thể rút ra bài học, khi công tác tư tưởng được coi trọng, việc sắp xếp, điều chuyển nhân sự dù phức tạp cũng không làm gián đoạn nhiệm vụ chính trị. Trái lại, chính sự đồng thuận về tư tưởng đã biến thách thức thành động lực, giúp đơn vị đoàn kết, hoàn thành khối lượng lớn công việc trong điều kiện mới.
Nhìn rộng ra, sắp xếp, tinh gọn bộ máy là quá trình lâu dài, cần sự kiên trì và quyết tâm chính trị cao. Thành công của nó không chỉ đo bằng con số đơn vị giảm đi hay biên chế tinh giản được bao nhiêu, mà còn ở sự ổn định tư tưởng, sự gắn bó và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên.
Khi cán bộ, đảng viên hiểu rằng sắp xếp là để bộ máy hoạt động hiệu quả hơn, phục vụ Nhân dân tốt hơn, họ sẽ sẵn sàng vượt qua khó khăn, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân. Niềm tin, sự đồng thuận và tinh thần đổi mới của đội ngũ chính là nền tảng để công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy thành công.
Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới, hội nhập quốc tế sâu rộng, yêu cầu tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy càng trở nên cấp thiết. Công tác chính trị tư tưởng vì vậy cần tiếp tục được coi trọng, đổi mới cách làm, gắn với đặc thù từng cơ quan, đơn vị. Ổn định tư tưởng, đồng lòng đổi mới – đó chính là chìa khóa để chủ trương lớn này đi vào thực tiễn, vừa giữ vững kỷ luật, đoàn kết nội bộ, vừa mở ra con đường đổi mới mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
