Phối hợp giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động
Tiếp tục phối hợp với các ngành chức năng trong công tác thanh, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Pháp luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, đảm bảo quyền, lợi ích cho công nhân, viên chức, lao động... là những nhiệm vụ trọng tâm được Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định xác định trong năm 2024. Đây là thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh mở rộng lần thứ XVIII, tổng kết, đánh giá phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024, ngày 9/1.
Cụ thể, các cấp công đoàn phấn đấu 100% công đoàn cơ sở cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 75% công đoàn cơ sở doanh nghiệp phối hợp tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc. Công đoàn cấp trên cơ sở chủ trì phối hợp giám sát liên ngành từ 50 - 60 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện pháp luật Lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định Trần Trọng Thái cho biết, để đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động, thời gian tới, các cấp công đoàn tăng cường công tác nắm bắt dư luận, phản ánh kịp thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với Đảng, Nhà nước và các cấp chính quyền. Các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan đến lao động nữ và trẻ em; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại những doanh nghiệp...
Năm 2023, toàn tỉnh có trên 2.000 lao động bị giảm giờ làm; 6 doanh nghiệp ngừng hoạt động với 1.420 người bị chấm dứt hợp đồng lao động vì không có đơn hàng. Nắm bắt tình hình trên, để đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định, Liên đoàn Lao động tỉnh đã kịp thời chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở phối hợp đối thoại với người sử dụng lao động; tuyên truyền, vận động công nhân, lao động. Từ đó, người lao động đã được hưởng các quyền, lợi ích chính đáng.
Các cấp công đoàn đã xét và hỗ trợ hơn 460 đoàn viên, người lao động bị cắt giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động với số tiền trên 450 triệu đồng; triển khai thực hiện Quyết định 7785/QĐ-TLĐ ngày 25/8/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; triển khai thỏa thuận hợp tác giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công ty tài chính HD SAISON về gói vay ưu đãi cho đoàn viên công đoàn và người lao động tới các cấp công đoàn trong tỉnh. Thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở, 99,53% công đoàn các đơn vị hành chính sự nghiệp, 78% công đoàn khối doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị người lao động...
Dịp này, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định Ngô Chí Thục được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao Cờ thi đua cho 5 tập thể và Bằng Lao động sáng tạo cho 9 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn, có những sáng kiến sáng tạo mang lại hiệu quả cao trong lao động, sản xuất./.
Nguyễn Lành
