Triển khai thi đua giai đoạn 3 Dự án đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn

Sự kiện được tổ chức nhằm đánh giá kết quả thi đua trên công trường Dự án đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn trong thời gian qua, đồng thời triển khai đợt thi đua mới gắn với các nhiệm vụ trọng tâm của dự án trong năm 2026.

Tham dự sự kiện có ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam; ông Nguyễn Mạnh Kha - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; đại diện lãnh đạo SWPOC, các liên danh tổng thầu PTSC - Lilama 18, Vietsovpetro - TOS; cùng đông đảo cán bộ, kỹ sư, người lao động và đại diện các đơn vị nhà thầu tham gia triển khai dự án.

Hội nghị sơ kết thi đua giai đoạn 2 năm 2025 và triển khai kế hoạch thi đua giai đoạn 3 năm 2026 Dự án đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn.

Báo cáo tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải - Tổng Giám đốc SWPOC cho biết, trong quá trình triển khai, dự án đối mặt với nhiều khó khăn do biến động của thị trường năng lượng, chi phí vật tư, thiết bị và vận chuyển gia tăng. Trong bối cảnh đó, tinh thần thi đua “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” đã trở thành động lực quan trọng, góp phần nâng cao trách nhiệm, tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị, hỗ trợ công tác tổ chức thi công và quản lý dự án. Điểm sáng là công tác bàn giao mặt bằng đã đạt 99,12%, với 92,6/102 km mặt bằng sạch được bàn giao cho thi công tuyến ống bờ. Đồng thời, dự án đã hoàn thành 100% công tác lập biện pháp thi công, sản xuất ống và bọc bê tông cho toàn bộ tuyến ống bờ.

Ông Nguyễn Mạnh Kha - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đánh giá cao những kết quả đạt được trong thi đua giai đoạn 2 của dự án.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Mạnh Kha - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đánh giá cao những kết quả đạt được trong giai đoạn 2, đồng thời ghi nhận tinh thần chủ động, trách nhiệm và sự phối hợp chặt chẽ của các tập thể, cá nhân tham gia dự án, qua đó góp phần duy trì nhịp độ triển khai các hạng mục trọng điểm.

Với những kết quả đó, Công đoàn Petrovietnam đã trao tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 25 cá nhân tiêu biểu có đóng góp xuất sắc trong thi đua giai đoạn 2 của dự án. Trong đó, các bộ phận như Tổ đường ống biển, Tổ quản lý hợp đồng (SWPOC), Bộ phận quản lý thi công (PTSC), Bộ phận sản xuất ống thép (PV GAS Pipe) và Bộ phận bọc ống (PV GAS Coating) đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc duy trì nhịp độ công trường.

Ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam và ông Nguyễn Mạnh Kha - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam trao giấy khen của Công đoàn Petrovietnam cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc.

Bước sang giai đoạn 3 năm 2026, chiến dịch thi đua tập trung vào các hạng mục thi công phức tạp với khối lượng công việc lớn trên cả tuyến bờ và tuyến biển. Các đơn vị đã cùng ký cam kết thi đua, quyết tâm hoàn thành công tác chế tạo và bọc ống cho tuyến ống biển; triển khai thi công đào hào, hạ và chôn ống với tổng chiều dài khoảng 50 km đối với tuyến ống bờ; đồng thời hoàn thành công tác rải ống ngoài khơi với khối lượng khoảng 80 km thuộc hợp đồng PC1.

Công đoàn Petrovietnam yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu", tiếp tục phát huy nội lực, bảo đảm tính đồng bộ và kiểm soát chặt chẽ chất lượng công trình. Bên cạnh việc đẩy nhanh tiến độ, yêu cầu xuyên suốt là tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường trong toàn bộ quá trình thi công. Song song với đó là phát động thi đua sâu rộng trong lực lượng lao động nhằm nâng cao năng suất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, kiểm soát chất lượng công trình, hoàn thành các mục tiêu kỹ thuật, tiến độ đã cam kết.

Ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam quán triệt 4 yêu cầu xuyên suốt trong triển khai dự án: Quyết tâm cao - Đoàn kết tốt - Hành động đúng - Hiệu quả thực chất.

Phát biểu chỉ đạo tại công trường dự án, ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam nhấn mạnh, với khối lượng công việc rất lớn, phạm vi triển khai rộng và nhiều yếu tố biến động, đợt thi đua giai đoạn 3 đặt ra yêu cầu cao hơn so với các giai đoạn trước. Toàn bộ các lực lượng tham gia dự án phải quán triệt 4 yêu cầu xuyên suốt: Quyết tâm cao - Đoàn kết tốt - Hành động đúng - Hiệu quả thực chất.

Trên cơ sở đó, lãnh đạo Tập đoàn định hướng 5 chữ “làm” trong tổ chức thực hiện: làm khác, làm tốt, làm nhanh, làm trước, làm hơn. Đồng thời, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ và chia sẻ kinh nghiệm; nâng cao chất lượng các phần việc đang triển khai; đáp ứng yêu cầu tiến độ trong điều kiện khó khăn; chủ động trong tổ chức và triển khai công việc; phấn đấu hoàn thành vượt mức các mục tiêu đã đề ra.

SWPOC, Liên danh PTSC - Lilama 18 và Liên danh Vietsovpetro - TOS ký kết giao ước thi đua hoàn thành các mục tiêu giai đoạn 3 của dự án.

Không khí tại sự kiện lan tỏa tinh thần quyết tâm cao trong toàn thể cán bộ, kỹ sư và người lao động tham gia dự án. Ngay sau lễ ký kết giao ước thi đua, các lực lượng thi công bước vào trạng thái sẵn sàng, tập trung cao độ cho giai đoạn cao điểm với yêu cầu tiến độ, chất lượng và an toàn được đặt ở mức cao. Tinh thần chủ động, kỷ luật và phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị được kỳ vọng sẽ tiếp tục được phát huy, tạo động lực để toàn dự án tăng tốc triển khai các hạng mục, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

Ông Nguyễn Mạnh Kha - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam trao hỗ trợ trang thiết bị cho người lao động, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn và hiệu quả trong quá trình thi công dự án.

Trao bằng khen cho 25 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thi đua giai đoạn 2 của dự án.

Tinh thần chủ động, kỷ luật và phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị được kỳ vọng sẽ tiếp tục được phát huy, tạo động lực để toàn dự án tăng tốc triển khai các hạng mục, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

Lâm Anh