Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1: Đổi mới - Sáng tạo - Vì người lao động - Vì tiến độ công trình

Đại hội vinh dự đón tiếp đồng chí Lê Thị Sương Mai - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); đồng chí Hà Đình Niên - Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban QLDA Long Phú 1; cùng đại diện các tổ chức đoàn thể, đối tác nhà thầu và đoàn viên Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai và đồng chí Nguyễn Mạnh Kha chúc mừng BCH Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 khóa IV.

Nhiệm kỳ đổi mới, đoàn kết và hướng về người lao động

Báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023-2025,Chủ tịch Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 Nguyễn Hồng Phongnhấn mạnh, dù dự án Long Phú 1 trải qua giai đoạn nhiều khó khăn, Công đoàn vẫn duy trì sự ổn định, đoàn kết nội bộ và không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm. Công đoàn đã tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua gắn với tiến độ tái triển khai dự án. Chỉ riêng năm 2025, khi các hạng mục bắt đầu thi công trở lại, đã có 4 tập thể và 46 cá nhân được Công đoàn Petrovietnam khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong lao động.

Chủ tịch Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 Nguyễn Hồng Phong: Dù dự án trải qua giai đoạn nhiều khó khăn, Công đoàn Ban vẫn duy trì sự ổn định, đoàn kết nội bộ và không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng, 100% CBCNV đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, trong đó 15% đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện nghiêm túc, toàn công trường không để xảy ra sự cố về người và tài sản. Các phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, cùng các hoạt động văn hóa, thể thao cũng lan tỏa mạnh mẽ, góp phần tạo môi trường làm việc văn minh, gắn kết.

Bên cạnh đó, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 còn chú trọng chăm lo toàn diện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động: tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn, tặng quà sinh nhật, khen thưởng con em đoàn viên học giỏi, tổ chức các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, hoạt động an sinh xã hội, tri ân người có công, hỗ trợ đồng bào vùng thiên tai.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 đã giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha và đồng chí Lê Thị Sương Mai trao thưởng đột xuất của Công đoàn Petrovietnam cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong tham gia xây dựng dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1.

Đồng chí Hà Đình Niên và đồng chí Nguyễn Hồng Phong trao thưởng cho các phòng, ban có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Hướng tới nhiệm kỳ 2025-2030: Đồng hành cùng tiến độ dự án

Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 xác định mục tiêu trọng tâm là đồng hành cùng Ban QLDA Long Phú 1 đưa Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 hòa lưới điện quốc gia trong năm 2027, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Theo kế hoạch, trong giai đoạn 2025-2030, Ban QLDA Long Phú 1 sẽ tuyển dụng thêm hơn 120 lao động để đáp ứng yêu cầu thi công, vì vậy Công đoàn Ban sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua “Đổi mới - Sáng tạo Dầu khí”, “Thi đua hoàn thành tiến độ, đảm bảo chất lượng, an toàn - hiệu quả”.

Công đoàn cũng xác định ba khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, gồm: Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên, tăng cường đối thoại, gắn kết người lao động; Chăm lo đời sống, điều kiện làm việc và an toàn sức khỏe nghề nghiệp, xây dựng môi trường “An toàn - Kỷ luật - Đoàn kết - Hiệu quả”; Phát động phong trào thi đua gắn với tiến độ dự án, khơi dậy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tôn vinh kịp thời tập thể, cá nhân tiêu biểu.

Lãnh đạo Ban và Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 tri ân cán bộ công đoàn nhiệm kỳ qua.

Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 đặt mục tiêu có 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ, trên 80% đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 70% tổ công đoàn vững mạnh, hàng năm có ít nhất 1 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được công nhận và 10 đoàn viên ưu tú được giới thiệu kết nạp Đảng.

Lan tỏa tinh thần “Kỷ luật - Đồng tâm” Petrovietnam

Phát biểu tại Đại hội, Trưởng Ban QLDA Long Phú 1 Hà Đình Niên ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, đóng góp của Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 trong suốt nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí nhấn mạnh, Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 là dự án trọng điểm quốc gia, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Sau thời gian dài gián đoạn, việc dự án được tái khởi động đã thể hiện quyết tâm lớn của Đảng ủy, lãnh đạo Petrovietnam, Công đoàn Petrovietnam và đặc biệt là tập thể Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1, những người đã luôn đồng hành, sẻ chia và động viên người lao động gắn bó với công trình từ những ngày đầu đến nay.

Đồng chí Hà Đình Niên khẳng định, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 đã thực sự là cầu nối giữa lãnh đạo Ban và người lao động.

Đồng chí Hà Đình Niên khẳng định, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 đã thực sự là cầu nối giữa lãnh đạo Ban và người lao động, góp phần củng cố khối đoàn kết, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp người lao động yên tâm công tác trên công trường. Đồng thời, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 cũng tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, đóng góp tích cực cho cộng đồng địa phương.

Hiện nay, dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 đang được triển khai đúng theo các mốc tiến độ của năm 2025. Với tinh thần sáng tạo, đoàn kết và trách nhiệm cao, đồng chí tin tưởng Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 sẽ tiếp tục phát huy vai trò, đồng hành cùng Ban QLDA Long Phú 1 và tập thể cán bộ, kỹ sư, công nhân trên công trường hoàn thành các mục tiêu tiến độ đã đề ra, góp phần đưa dự án sớm về đích. Đồng chí bày tỏ hy vọng, trong thời gian tới, dưới sự quan tâm, chỉ đạo của Công đoàn Petrovietnam, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 sẽ phát động mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua lao động, gắn với 10 mốc tiến độ quan trọng được giao, qua đó khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo của mỗi người lao động.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha lưu ý, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 cần bám sát thực tiễn công trường, chủ động phối hợp với lãnh đạo Ban, tham mưu cho Đảng ủy trong công tác điều hành, tổ chức thi đua.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha biểu dương tinh thần nỗ lực, sáng tạo và kiên trì của Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 trong việc duy trì phong trào, chăm lo đời sống người lao động trong bối cảnh dự án còn nhiều khó khăn, thách thức. Đồng chí đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 cần tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, đồng thời là lực lượng nòng cốt đồng hành cùng Ban QLDA và các nhà thầu đưa dự án Long Phú 1 về đích đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha lưu ý, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 cần bám sát thực tiễn công trường, chủ động phối hợp với lãnh đạo Ban, tham mưu cho Đảng ủy trong công tác điều hành, tổ chức thi đua, tìm giải pháp thực hiện thắng lợi các mốc tiến độ đã được giao. Cùng với đó, đổi mới phương thức hoạt động - từ tư duy đến cách tiếp cận - theo tinh thần mà Chủ tịch HĐTV Petrovietnam đã nhấn mạnh: “Nói ít - Nghĩ nhiều - Làm nhiều - Tốc độ nhanh - Hiệu quả cao”.

Theo đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, đổi mới không chỉ nằm ở khẩu hiệu, mà phải thể hiện bằng hành động cụ thể, trong nội dung, cách thức tổ chức phong trào và phương pháp lãnh đạo của mỗi cán bộ công đoàn. Công tác chăm lo người lao động cần tiếp tục được đẩy mạnh, phù hợp với đặc thù của dự án đang trong giai đoạn tăng tốc, bằng những hoạt động thiết thực, kịp thời, mang tính lan tỏa.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030 và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội cấp trên.

Đồng chí cũng khẳng định, Công đoàn Petrovietnam sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ để Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và chuyển dịch năng lượng, mỗi cán bộ, kỹ sư, người lao động cần không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn, nắm bắt công nghệ mới, phát huy sáng kiến - sáng tạo trong công việc.

“Không có gì hiệu quả hơn sự sáng tạo và tâm huyết của người lao động. Công đoàn cần khơi dậy tinh thần đó, để mỗi đoàn viên đều có một sáng kiến, một cải tiến mỗi năm, góp phần vào thành công chung của dự án và của toàn Petrovietnam”, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh.

Đại hội đã bầu ra BCH Công đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Trong đó, đồng chí Nguyễn Hồng Phong được tín nhiệm tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1.

Với tinh thần “Đổi mới - Sáng tạo - Vì người lao động - Vì tiến độ công trình”, Công đoàn Ban QLDA Long Phú 1 quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, đồng hành cùng người lao động trên mọi mặt trận, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, hoàn thành dự án trọng điểm quốc gia và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Nguyễn Hiển